Un gran precedente en materia de trabajo sostenible y medioambiental marcó Puerto Antofagasta al obtener el Sello de Excelencia en Gases de Efecto Invernadero (GEI), el máximo nivel de reconocimiento por la gestión del carbono organizacional que existe en el programa Huella Chile del Ministerio de Medio Ambiente. Este reconocimiento materializa el constante trabajo que realiza Puerto Antofagasta, en materia de sustentabilidad y cuidado del medio ambiente. Siendo la primera empresa portuaria estatal que recibe este importante galardón a nivel país. Desde Puerto Antofagasta destacaron que “este relevante reconocimiento viene a coronar una gestión ambiental responsable y constante, generando acciones y planes de operaciones óptimas, más sostenibles y de un estándar cada vez más alto. Tenemos un compromiso con el medio ambiente, por lo que nuestras acciones son en miras a este objetivo común. Contar previamente con el Sello de Reducción y de cuantificación; y hoy con el Sello de Excelencia confirma que vamos en el camino correcto y nos insta a seguir en la misma senda”. Entre los atributos de Puerto Antofagasta que el Ministerio de Medio Ambiente consideró para la entrega de este reconocimiento fue el “Compromiso”, ya que cuenta con la Política del Sistema Integrado de Gestión y Política de Sostenibilidad y Cambio Climático que orienta su Gestión de a la reducción de GEI. Además del Mandato Estratégico de su Directorio, que señala como meta de reducción de sus emisiones en un 30% al 2026. Otro atributo es la “Cooperación”, ya que Puerto Antofagasta se encuentra en colaboración constante con su comunidad, grupos de interés y terceros que se desarrollan en la región de Antofagasta, por lo cual lidera la Comunidad Logística Puerto Antofagasta “CLP COPA” y a través de su Mesa de Sostenibilidad realiza diversas iniciativas ambientales, entre ellas, promoción del cuidado del recurso hídrico a través de la cuantificación de su huella de carbono, ferias de reciclaje con la comunidad, la iniciativa Race to Zero y la ejecución de diversos proyectos. En cuanto a “Sensibilización”, a través de la Comunidad Logística Puerto Antofagasta “CLP COPA” y su Mesa de Sostenibilidad, durante el 2023 realizó iniciativas de sensibilización con la comunidad y grupo de interés, tales como, “Primer Encuentro: Medio Ambiente, Desarrollo Sustentable y Rol de las Comunidades”, “Catálogo de las especies arbóreas y vegetación de EPA” y feria “Tu Puerto Sustentable”. Con relación a materia de “Género”, Puerto Antofagasta mantiene desde el 2022 la aplicación de la política de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Mientras que el Reporte Integrado de 2023 detallo una participación laboral femenina, número de mujeres en cargos de liderazgo y brecha salarial promedio de género. Otra razón para la obtención del Sello de Excelencia fue el trabajo de “Mejora Continua” que realiza Puerto Antofagasta, quien cuenta con un Sistema Integrado de Gestión Certificado con base en las normas ISO 14.001, 9.001 y 27.001, basados en las etapas planificar/hacer/verificar/actuar. Además de contar con reconocimiento de Huella Chile en materia de cuantificación de GEI desde el 2019 y obteniendo, durante el 2022, su primer reconocimiento en materia de reducción de GEI. Adicionalmente, ha ejecutado y se encuentra en proceso de implementación de proyectos de energías renovables con el objetivo de reducir las emisiones de CO2 eq. Finalmente, para el periodo 2024 se encuentra próximo a la implementación de la ISO 50.001 Sistema de Gestión de la Energía. Otro atributo de Puerto Antofagasta en materia medio ambiental que pudo constatar el Ministerio de Medio Ambiente fueron los “Co-beneficios ambientales”, en cuanto al trabajo de manera asociativa y voluntaria en incorporar las mejores técnicas disponibles en materia ambiental y de reducción de emisiones. Lo anterior se ve reflejado en la participación de los Acuerdos de Producción Limpia Barrio Industrial La Negra, Gestión de residuos de la construcción y demolición y uso eficiente del agua y Certificado Azul en Chile. PROGRAMA HUELLA CHILE El programa Huella Chile del Ministerio del Medio Ambiente promueve e incentiva a las organizaciones nacionales, tanto públicas como privadas, a gestionar y reducir sus emisiones de GEI de manera voluntaria, a través de una plataforma nacional gratuita. Desde el año 2017 al 2023, el programa ha reconocido 35 sellos de Excelencia en gestión de GEI. Durante el 2023, sólo seis empresas lograron el Sello de Excelencia, incluido Puerto Antofagasta. Puerto Antofagasta se convierte en la segunda empresa en obtener el máximo reconocimiento en la Región de Antofagasta; el segundo puerto a nivel nacional; y el primero estatal de Chile, con tan importante galardón.
Una visión muy positiva sobre el futuro de la energía solar y eólica y la minería del litio en la región es la que tienen los antofagastinos, de acuerdo con un estudio realizado por la consultora Criteria y Colbún, la cual concluyó que un 23% y 25% de los encuestados espera un crecimiento importante o explosivo en la generación de energía solar y eólica y la minería del litio en los próximos 10 años. Además, la generación de energía renovable es vista como una de las principales actividades económicas futuras. Los resultados de la encuesta, realizada entre fines de agosto y principios de septiembre a través de la aplicación de paneles online a una muestra de 630 casos, fueron presentados durante un conversatorio realizado en el auditórium de las Ruinas de Huanchaca, que contó con la participación de la Seremi de Economía Fomento y Turismo Región Antofagasta María Teresa Véliz, el Gerente de Proyectos Hidráulicos y Agua de Colbún,Carlos Briso, y el Director Ejecutivo del Parque Científico Tecnológico, Dr. Hernán Cáceres, se analizaron los resultados del estudio “Un Horizonte para Antofagasta”,realizado por Colbún y la consultora Criteria y que destaca un optimismo considerable de los antofagastinos hacia el desarrollo de las energías renovables. Estas cifras reafirman la creciente identificación que está emergiendo en la región con las energías renovables, explicó Carlos Briso, gerente de Proyectos Hidráulicos y Agua de Colbún, lo que reafirma el interés y compromiso de nuestra compañía con la región y sus comunidades para el desarrollo de una matriz renovable, a través de proyectos bien diseñados y ejecutados. “La generación de energía renovable es vista como una de las principales actividades económicas futuras aquí en Antofagasta, por eso como compañía estamos optimistas con el despliegue de proyectos que queremos impulsar, como la ampliación del parque Horizonte, la subestación Llullaillaco, proyectos de H2V y ahora prontamente la puesta en marcha de Horizonte”. Futuro verde y sustentable Este optimismo hacia las energías renovables se refleja también en el sentido de identidad regional, donde la generación solar y eólica es la segunda actividad productiva que más orgullo genera, según expresa el 24% de los encuestados. La percepción de que estas energías contribuirán significativamente a la innovación tecnológica y a la calidad de vida de las comunidades locales también es alta con un 32% y 24%. “En general la industria energética tiene dos factores, uno que es en la construcción de los parques o de los sectores donde se está desarrollando la inversión y que requiere una buena cantidad de contratación de mano de obra; pero que sabemos esta se reduce significativamente cuando está ya en desarrollo, por lo tanto, tenemos un desafío de ver cómo también desde lo local podemos levantar en la empleabilidad. Esto es una oportunidad por cierto, pero tenemos que darle proyección a estas estrategias que deben ser consensuadas entre el mundo público-privado”, agregó María Teresa Véliz, Seremi de Economía, Fomento y Turismo Región Antofagasta. La generación de energía solar y eólica y la minería del litio son vistas como las actividades con mayor potencial de crecimiento. Se espera un crecimiento explosivo en la energía renovable, mientras que la minería del litio es considerada la principal actividad económica futura por el 36%. Matías Chaparro, Director de Asuntos Públicos Criteria, quien estuvo a cargo de presentar estos resultados, explicó que “los antofagastinos aspiran a la diversificación de la matriz productiva de su Región. Siguen valorando la minería del cobre, pero quieren ser más que sólo cobre. Sus principales apuestas están en el crecimiento de la minería del litio y de las energías renovables. Estas últimas, además,despiertan una particular sensación de orgullo”. Calidad de vida En relación a la calidad de vida, es la percepción de nostalgia lo que predomina entre los encuestados. Un 63%, cree que la calidad de vida era mejor hace 10 años, lo que refleja una preocupación significativa sobre el bienestar actual y futuro en la región. Este sentimiento de nostalgia y el pesimismo moderado hacia el futuro (con un 39%esperando que la calidad de vida empeore) son cruciales para entender las prioridades y necesidades de la comunidad. Según el estudio, aunque hay una nostalgia por el pasado en términos de calidad de vida, hay un fuerte optimismo hacia el futuro de las energías renovables y su impacto positivo en la región. Este crecimiento esperado en la industria de energías renovables podría ser clave para mejorar la calidad de vida y diversificar la economía de Antofagasta. Oportunidades económicas: Luces de Progreso El estudio muestra una percepción ambivalente sobre las oportunidades económicas. Un 48% cree que las oportunidades eran mejores hace 10 años, mientras que sólo un 23%piensa que han mejorado. Sin embargo, el 37% es optimista sobre el futuro, esperando mejores oportunidades en las próximas décadas. Hernán Cáceres, director del Parque Científico Tecnológico y del Lithium I+D+i UCN comentó que “lo que me sorprende muy gratamente es que existe por un lado un reconocimiento del desarrollo y la mejora de calidad de vida, pero que además esto se ve hacia el futuro como algo que va a seguir mejorando y eso nos genera a nosotros, que estamos en el ecosistema, varias metas paracumplir con estas expectativas de crecimiento, desarrollo y calidad de vida de laspersonas, expectativas que también se ven en el área de la innovación, lo que indica que debemos generar mejores iniciativas que se hagan cargo de esto. Los antofagastinos yantofagastinas están con la mente puesta en el desarrollo, en el potencial de nuestra región y nuestros recursos; y esto es un claro llamado a nosotros para poder hacernos cargo. En términos de desarrollo social, hay un reconocimiento del avance en áreas concretas. La educación, salud, ingresos y entretenimiento han mejorado significativamente en 10 años,y se espera que continúen mejorando. Por ejemplo, el 61% de los antofagastinos cree que la oferta educativa será mucho mayor en 10 años. Sin embargo, a pesar de los avances, persisten preocupaciones en áreas como el costo de vida, seguridad y medioambiente. Un 75% de los encuestados cree que el costo de vida aumentará, y el 65% espera un incremento en la delincuencia. La contaminación tambiénes una preocupación creciente, con un 64% anticipando un empeoramiento. Descentralización: Optimismo Moderado La capacidad de la región para decidir su futuro de manera independiente de Santiago es vista positivamente. Un 50% de la muestra cree que esta capacidad aumentará en los próximos 10 años, reflejando un optimismo sobre la descentralización y el autogobierno.Mientras que la minería del cobre sigue siendo percibida como la principal generadora de empleo y promotora de innovación tecnológica. El estudio revela una identidadantofagastina en evolución, donde la minería del cobre ya no es la única protagonista. La diversificación económica y el optimismo hacia nuevas industrias reflejan una región que mira hacia el futuro con una visión más compleja y esperanzadora.
Este viernes se realizó la entrega de los Premios InspiraTEC 2024, reconocimiento que organiza el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo que busca impulsar la participación de niñas, jóvenes y emprendedoras en las áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) permitiendo la visibilización de nuevas referentes y así inspirar a más mujeres a sumarse a estas áreas. En la ceremonia de premiación participaron las ministras de la Secretaría General de Gobierno, Camila Vallejo, y de Minería (s), Suina Chahuán, junto a la subsecretaria de Economía, Javiera Petersen y el delegado presidencial de la Región Metropolitana, Gonzalo Durán, entre otras autoridades de gobierno. Este año el Premio InspiraTEC tuvo una gran participación nacional. Casi dos tercios de las más de 70 postulaciones que se recibieron son de regiones, quienes buscaron hacerse con algunas de las tres categorías en competencia: Empresaria STEM, Emprendedora STEM, y Joven Inspiradora. Siendo la primera categoría obtenida por la representante de la región de Antofagasta Vilma Magnata, quien incorporó tecnología en el rubro de la industria minera, desarrollando el lavado de cátodos con control automático -proceso que era realizado de forma manual- lo cual aumenta 15 veces la eficiencia y reduce el consumo de agua en un 50%. Por su parte, Nadac Reales del Canto, también de la región de Antofagasta ganó el premio Emprendedora STEM gracias a Rudanac Biotec, startup que recicla residuos industriales los que a través de un proceso biotecnológico se convierten en productos de alto valor, como briquetas de acero y pellets de caucho. Finalmente destaca además la ganadora de la categoría Joven Inspiradora fue Constanza Durán Llanos, de la región de Ñuble, con su proyecto HydroFood 7000, dispositivo autónomo que funciona con energía solar y que sirve para producir 300 kilos de forraje hidropónico con solo 10 litros de agua sin importar las condiciones climáticas. Para la Seremi de Economía, Fomento y Turismo María Teresa Veliz, el hecho que dos mujeres de la región hayan obtenido estos reconocimientos, es motivo de orgullo y alegría ya que, “sentimos que el trabajo que se ha hecho conjunto con ellas, por desarrollar la innovación que ellas han llevado a cabo ha sido fundamental; y por lo mismo se ve reflejado en este. Así que nos sentimos sumamente orgullosos de haber acompañado este proceso, pero de estar hoy día también representado a través de estas dos participantes”.
El Premio Impacto Social eligió a sus 10 ganadores de su catorceava versión, quienes fueron elegidos entre más de 300 emprendedores sociales de todo Chile que postularon este año. Los reconocidos formarán parte de la comunidad de emprendedores sociales y recibirán un aporte en dinero de $500.000 de libre disposición y la posibilidad de realizar un diplomado a elección en la Universidad Andrés Bello o en el Instituto Profesional AIEP. El director general de Vinculación del Medio y Sostenibilidad de la Universidad Andrés Bello, Héctor Hidalgo, frente a los ganadores y a la oportunidad de emprender, indicó que “este año, los ganadores nos presentan historias inspiradoras y proyectos que abordan problemáticas concretas en áreas clave para el desarrollo sostenible. Es necesario conocer sus historias y proyectos, pues cada uno representa una respuesta creativa y eficaz a las necesidades de nuestro país, demostrando que, con voluntad y dedicación, podemos construir un futuro más justo y sustentable para todos”. El director también comenta que “este es un reconocimiento que celebra a los emprendedores que con su carisma y compromiso están generando un impacto real y positivo en nuestra sociedad. A lo largo de los años, este premio ha evolucionado para destacar a quienes ofrecen soluciones innovadoras y sostenibles a los desafíos actuales de Chile, y mantener este programa en pie es un logro que nos llena de satisfacción y orgullo”. Las postulaciones que cumplían con los requisitos avanzaron a la etapa de evaluación del jurado interno, compuesto por 42 personas del equipo de AIEP, UNAB y fellows, ganadores de ediciones anteriores, quienes seleccionaron a los 20 finalistas. En tanto 15 jurados externos, expertos en innovación y emprendimiento, evaluaron las iniciativas en el Pitch del 28 de octubre, donde se definieron a los ganadores que hoy son vencedores de la versión 2024. Entre los Elegidos 2024 Jonathan Quintanilla Cofundador Centro Educativo Social Yo Existo: busca atender las necesidades educativas especiales a través del Centro Educativo Social Yo Existo, creado en la Región de Antofagasta. La iniciativa, mediante un sistema terapéutico abierto al público, se focaliza en la población más vulnerable, con el fin de trabajar en diagnósticos como el autismo, déficit atencional, hiperactividad, trastornos del lenguaje, funcionamiento intelectual limítrofe, discapacidad intelectual, entre otras áreas del desarrollo cognitivo. Además, busca generar un diagnóstico temprano en los niños y niñas.
La iniciativa que contó con la participación de 30 mujeres de las diferentes comunas de la región, pertenecientes a empresas de la industria energética, academia y servicios públicos, se realizó en módulos que consistieron en jornadas telemáticas y talleres presenciales, que se llevaron a cabo en las instalaciones de la casa central de INACAP, ubicada en Antofagasta. Este inédito curso, tuvo una duración de 30 horas divididas en ocho talleres presenciales, diseñados para despertar las habilidades de liderazgo en las convocadas; aprender y controlar la toma de decisiones correctas y consensuadas en ambientes de alto conflicto; entender sus propias fortalezas y debilidades para así ejercer liderazgos participativos e inspiradores y junto a ello, se trabajó en el fortalecimiento de diversas destrezas adicionales mediante la metodología “The Walking Talk” creada por WTT. Gracias a su enfoque, el modelo busca acompañar, educar e inspirar a las participantes para generar cambios significativos tanto en ellas, como en las organizaciones y personas que la rodean. Adicionalmente, las participantes tuvieron la oportunidad de conocer y practicar técnicas de autoconocimiento mediante dinámicas grupales, talleres de corporalidad, de expresividad y de oratoria. La ceremonia de clausura y entrega de certificados fue encabezada por la seremi de Energía, Dafne Pino Riffo, quien destacó que este programa es parte del compromiso constante del gobierno feminista del presidente Gabriel Boric, por implementar diversas iniciativas que contribuyan a empoderar a las mujeres de la región para ser parte de la industria energética. La autoridad regional de energía afirmó que “iniciativas como el programa de Liderazgo para Mujeres en Energía” es clave, pues proporciona a 30 mujeres de la región las herramientas necesarias para liderar con confianza y participar en igualdad de condiciones en la industria. Este tipo de programas son esenciales para avanzar hacia una industria energética más inclusiva, donde las mujeres desempeñen roles protagónicos en la toma de decisiones”. Por su parte, la seremi de Mujer y Equidad de Género, Hanna Goldener precisó que “Este Programa de Liderazgo para Mujeres en Energía es una oportunidad invaluable para continuar avanzando en la formación y empoderamiento de mujeres en sectores claves. Este tipo de iniciativas no sólo fortalece las capacidades técnicas y profesionales de las participantes, sino que también contribuye a visibilizar y consolidar el liderazgo femenino en distintos ámbitos. Es fundamental que sigamos promoviendo espacios donde las mujeres puedan desarrollar todo su potencial, liderar con confianza y generar un impacto real en sus comunidades y en el futuro energético del país. El liderazgo femenino es esencial para construir un sector más inclusivo y equitativo”. Marta Alonso, fundadora de Walk The Talk, señaló que “es muy importante poder trabajar con este grupo de mujeres del sector energético, con quienes hemos iniciado un camino que a veces no es fácil, pero es el camino de mujeres líderes responsables”. “Necesitamos más mujeres al frente de organizaciones del sector energético que estén donde las cosas pasan, y a eso nos abocamos en Walk The Talk, a acompañarlas, y que crean en ellas” agregó. Gracias al éxito de esta iniciativa y del alto impacto que ha generado en las participantes, el Ministerio de Energía está implementando esta experiencia en mujeres seleccionadas provenientes del mundo energético en las regiones de O’Higgins, Araucanía, Coquimbo, Bío-Bío y Maule.
Un gran precedente en materia de trabajo sostenible y medioambiental marcó Puerto Antofagasta al obtener el Sello de Excelencia en Gases de Efecto Invernadero (GEI), el máximo nivel de reconocimiento por la gestión del carbono organizacional que existe en el programa Huella Chile del Ministerio de Medio Ambiente. Este reconocimiento materializa el constante trabajo que realiza Puerto Antofagasta, en materia de sustentabilidad y cuidado del medio ambiente. Siendo la primera empresa portuaria estatal que recibe este importante galardón a nivel país. Desde Puerto Antofagasta destacaron que “este relevante reconocimiento viene a coronar una gestión ambiental responsable y constante, generando acciones y planes de operaciones óptimas, más sostenibles y de un estándar cada vez más alto. Tenemos un compromiso con el medio ambiente, por lo que nuestras acciones son en miras a este objetivo común. Contar previamente con el Sello de Reducción y de cuantificación; y hoy con el Sello de Excelencia confirma que vamos en el camino correcto y nos insta a seguir en la misma senda”. Entre los atributos de Puerto Antofagasta que el Ministerio de Medio Ambiente consideró para la entrega de este reconocimiento fue el “Compromiso”, ya que cuenta con la Política del Sistema Integrado de Gestión y Política de Sostenibilidad y Cambio Climático que orienta su Gestión de a la reducción de GEI. Además del Mandato Estratégico de su Directorio, que señala como meta de reducción de sus emisiones en un 30% al 2026. Otro atributo es la “Cooperación”, ya que Puerto Antofagasta se encuentra en colaboración constante con su comunidad, grupos de interés y terceros que se desarrollan en la región de Antofagasta, por lo cual lidera la Comunidad Logística Puerto Antofagasta “CLP COPA” y a través de su Mesa de Sostenibilidad realiza diversas iniciativas ambientales, entre ellas, promoción del cuidado del recurso hídrico a través de la cuantificación de su huella de carbono, ferias de reciclaje con la comunidad, la iniciativa Race to Zero y la ejecución de diversos proyectos. En cuanto a “Sensibilización”, a través de la Comunidad Logística Puerto Antofagasta “CLP COPA” y su Mesa de Sostenibilidad, durante el 2023 realizó iniciativas de sensibilización con la comunidad y grupo de interés, tales como, “Primer Encuentro: Medio Ambiente, Desarrollo Sustentable y Rol de las Comunidades”, “Catálogo de las especies arbóreas y vegetación de EPA” y feria “Tu Puerto Sustentable”. Con relación a materia de “Género”, Puerto Antofagasta mantiene desde el 2022 la aplicación de la política de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Mientras que el Reporte Integrado de 2023 detallo una participación laboral femenina, número de mujeres en cargos de liderazgo y brecha salarial promedio de género. Otra razón para la obtención del Sello de Excelencia fue el trabajo de “Mejora Continua” que realiza Puerto Antofagasta, quien cuenta con un Sistema Integrado de Gestión Certificado con base en las normas ISO 14.001, 9.001 y 27.001, basados en las etapas planificar/hacer/verificar/actuar. Además de contar con reconocimiento de Huella Chile en materia de cuantificación de GEI desde el 2019 y obteniendo, durante el 2022, su primer reconocimiento en materia de reducción de GEI. Adicionalmente, ha ejecutado y se encuentra en proceso de implementación de proyectos de energías renovables con el objetivo de reducir las emisiones de CO2 eq. Finalmente, para el periodo 2024 se encuentra próximo a la implementación de la ISO 50.001 Sistema de Gestión de la Energía. Otro atributo de Puerto Antofagasta en materia medio ambiental que pudo constatar el Ministerio de Medio Ambiente fueron los “Co-beneficios ambientales”, en cuanto al trabajo de manera asociativa y voluntaria en incorporar las mejores técnicas disponibles en materia ambiental y de reducción de emisiones. Lo anterior se ve reflejado en la participación de los Acuerdos de Producción Limpia Barrio Industrial La Negra, Gestión de residuos de la construcción y demolición y uso eficiente del agua y Certificado Azul en Chile. PROGRAMA HUELLA CHILE El programa Huella Chile del Ministerio del Medio Ambiente promueve e incentiva a las organizaciones nacionales, tanto públicas como privadas, a gestionar y reducir sus emisiones de GEI de manera voluntaria, a través de una plataforma nacional gratuita. Desde el año 2017 al 2023, el programa ha reconocido 35 sellos de Excelencia en gestión de GEI. Durante el 2023, sólo seis empresas lograron el Sello de Excelencia, incluido Puerto Antofagasta. Puerto Antofagasta se convierte en la segunda empresa en obtener el máximo reconocimiento en la Región de Antofagasta; el segundo puerto a nivel nacional; y el primero estatal de Chile, con tan importante galardón.
Una visión muy positiva sobre el futuro de la energía solar y eólica y la minería del litio en la región es la que tienen los antofagastinos, de acuerdo con un estudio realizado por la consultora Criteria y Colbún, la cual concluyó que un 23% y 25% de los encuestados espera un crecimiento importante o explosivo en la generación de energía solar y eólica y la minería del litio en los próximos 10 años. Además, la generación de energía renovable es vista como una de las principales actividades económicas futuras. Los resultados de la encuesta, realizada entre fines de agosto y principios de septiembre a través de la aplicación de paneles online a una muestra de 630 casos, fueron presentados durante un conversatorio realizado en el auditórium de las Ruinas de Huanchaca, que contó con la participación de la Seremi de Economía Fomento y Turismo Región Antofagasta María Teresa Véliz, el Gerente de Proyectos Hidráulicos y Agua de Colbún,Carlos Briso, y el Director Ejecutivo del Parque Científico Tecnológico, Dr. Hernán Cáceres, se analizaron los resultados del estudio “Un Horizonte para Antofagasta”,realizado por Colbún y la consultora Criteria y que destaca un optimismo considerable de los antofagastinos hacia el desarrollo de las energías renovables. Estas cifras reafirman la creciente identificación que está emergiendo en la región con las energías renovables, explicó Carlos Briso, gerente de Proyectos Hidráulicos y Agua de Colbún, lo que reafirma el interés y compromiso de nuestra compañía con la región y sus comunidades para el desarrollo de una matriz renovable, a través de proyectos bien diseñados y ejecutados. “La generación de energía renovable es vista como una de las principales actividades económicas futuras aquí en Antofagasta, por eso como compañía estamos optimistas con el despliegue de proyectos que queremos impulsar, como la ampliación del parque Horizonte, la subestación Llullaillaco, proyectos de H2V y ahora prontamente la puesta en marcha de Horizonte”. Futuro verde y sustentable Este optimismo hacia las energías renovables se refleja también en el sentido de identidad regional, donde la generación solar y eólica es la segunda actividad productiva que más orgullo genera, según expresa el 24% de los encuestados. La percepción de que estas energías contribuirán significativamente a la innovación tecnológica y a la calidad de vida de las comunidades locales también es alta con un 32% y 24%. “En general la industria energética tiene dos factores, uno que es en la construcción de los parques o de los sectores donde se está desarrollando la inversión y que requiere una buena cantidad de contratación de mano de obra; pero que sabemos esta se reduce significativamente cuando está ya en desarrollo, por lo tanto, tenemos un desafío de ver cómo también desde lo local podemos levantar en la empleabilidad. Esto es una oportunidad por cierto, pero tenemos que darle proyección a estas estrategias que deben ser consensuadas entre el mundo público-privado”, agregó María Teresa Véliz, Seremi de Economía, Fomento y Turismo Región Antofagasta. La generación de energía solar y eólica y la minería del litio son vistas como las actividades con mayor potencial de crecimiento. Se espera un crecimiento explosivo en la energía renovable, mientras que la minería del litio es considerada la principal actividad económica futura por el 36%. Matías Chaparro, Director de Asuntos Públicos Criteria, quien estuvo a cargo de presentar estos resultados, explicó que “los antofagastinos aspiran a la diversificación de la matriz productiva de su Región. Siguen valorando la minería del cobre, pero quieren ser más que sólo cobre. Sus principales apuestas están en el crecimiento de la minería del litio y de las energías renovables. Estas últimas, además,despiertan una particular sensación de orgullo”. Calidad de vida En relación a la calidad de vida, es la percepción de nostalgia lo que predomina entre los encuestados. Un 63%, cree que la calidad de vida era mejor hace 10 años, lo que refleja una preocupación significativa sobre el bienestar actual y futuro en la región. Este sentimiento de nostalgia y el pesimismo moderado hacia el futuro (con un 39%esperando que la calidad de vida empeore) son cruciales para entender las prioridades y necesidades de la comunidad. Según el estudio, aunque hay una nostalgia por el pasado en términos de calidad de vida, hay un fuerte optimismo hacia el futuro de las energías renovables y su impacto positivo en la región. Este crecimiento esperado en la industria de energías renovables podría ser clave para mejorar la calidad de vida y diversificar la economía de Antofagasta. Oportunidades económicas: Luces de Progreso El estudio muestra una percepción ambivalente sobre las oportunidades económicas. Un 48% cree que las oportunidades eran mejores hace 10 años, mientras que sólo un 23%piensa que han mejorado. Sin embargo, el 37% es optimista sobre el futuro, esperando mejores oportunidades en las próximas décadas. Hernán Cáceres, director del Parque Científico Tecnológico y del Lithium I+D+i UCN comentó que “lo que me sorprende muy gratamente es que existe por un lado un reconocimiento del desarrollo y la mejora de calidad de vida, pero que además esto se ve hacia el futuro como algo que va a seguir mejorando y eso nos genera a nosotros, que estamos en el ecosistema, varias metas paracumplir con estas expectativas de crecimiento, desarrollo y calidad de vida de laspersonas, expectativas que también se ven en el área de la innovación, lo que indica que debemos generar mejores iniciativas que se hagan cargo de esto. Los antofagastinos yantofagastinas están con la mente puesta en el desarrollo, en el potencial de nuestra región y nuestros recursos; y esto es un claro llamado a nosotros para poder hacernos cargo. En términos de desarrollo social, hay un reconocimiento del avance en áreas concretas. La educación, salud, ingresos y entretenimiento han mejorado significativamente en 10 años,y se espera que continúen mejorando. Por ejemplo, el 61% de los antofagastinos cree que la oferta educativa será mucho mayor en 10 años. Sin embargo, a pesar de los avances, persisten preocupaciones en áreas como el costo de vida, seguridad y medioambiente. Un 75% de los encuestados cree que el costo de vida aumentará, y el 65% espera un incremento en la delincuencia. La contaminación tambiénes una preocupación creciente, con un 64% anticipando un empeoramiento. Descentralización: Optimismo Moderado La capacidad de la región para decidir su futuro de manera independiente de Santiago es vista positivamente. Un 50% de la muestra cree que esta capacidad aumentará en los próximos 10 años, reflejando un optimismo sobre la descentralización y el autogobierno.Mientras que la minería del cobre sigue siendo percibida como la principal generadora de empleo y promotora de innovación tecnológica. El estudio revela una identidadantofagastina en evolución, donde la minería del cobre ya no es la única protagonista. La diversificación económica y el optimismo hacia nuevas industrias reflejan una región que mira hacia el futuro con una visión más compleja y esperanzadora.
Este viernes se realizó la entrega de los Premios InspiraTEC 2024, reconocimiento que organiza el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo que busca impulsar la participación de niñas, jóvenes y emprendedoras en las áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) permitiendo la visibilización de nuevas referentes y así inspirar a más mujeres a sumarse a estas áreas. En la ceremonia de premiación participaron las ministras de la Secretaría General de Gobierno, Camila Vallejo, y de Minería (s), Suina Chahuán, junto a la subsecretaria de Economía, Javiera Petersen y el delegado presidencial de la Región Metropolitana, Gonzalo Durán, entre otras autoridades de gobierno. Este año el Premio InspiraTEC tuvo una gran participación nacional. Casi dos tercios de las más de 70 postulaciones que se recibieron son de regiones, quienes buscaron hacerse con algunas de las tres categorías en competencia: Empresaria STEM, Emprendedora STEM, y Joven Inspiradora. Siendo la primera categoría obtenida por la representante de la región de Antofagasta Vilma Magnata, quien incorporó tecnología en el rubro de la industria minera, desarrollando el lavado de cátodos con control automático -proceso que era realizado de forma manual- lo cual aumenta 15 veces la eficiencia y reduce el consumo de agua en un 50%. Por su parte, Nadac Reales del Canto, también de la región de Antofagasta ganó el premio Emprendedora STEM gracias a Rudanac Biotec, startup que recicla residuos industriales los que a través de un proceso biotecnológico se convierten en productos de alto valor, como briquetas de acero y pellets de caucho. Finalmente destaca además la ganadora de la categoría Joven Inspiradora fue Constanza Durán Llanos, de la región de Ñuble, con su proyecto HydroFood 7000, dispositivo autónomo que funciona con energía solar y que sirve para producir 300 kilos de forraje hidropónico con solo 10 litros de agua sin importar las condiciones climáticas. Para la Seremi de Economía, Fomento y Turismo María Teresa Veliz, el hecho que dos mujeres de la región hayan obtenido estos reconocimientos, es motivo de orgullo y alegría ya que, “sentimos que el trabajo que se ha hecho conjunto con ellas, por desarrollar la innovación que ellas han llevado a cabo ha sido fundamental; y por lo mismo se ve reflejado en este. Así que nos sentimos sumamente orgullosos de haber acompañado este proceso, pero de estar hoy día también representado a través de estas dos participantes”.
El Premio Impacto Social eligió a sus 10 ganadores de su catorceava versión, quienes fueron elegidos entre más de 300 emprendedores sociales de todo Chile que postularon este año. Los reconocidos formarán parte de la comunidad de emprendedores sociales y recibirán un aporte en dinero de $500.000 de libre disposición y la posibilidad de realizar un diplomado a elección en la Universidad Andrés Bello o en el Instituto Profesional AIEP. El director general de Vinculación del Medio y Sostenibilidad de la Universidad Andrés Bello, Héctor Hidalgo, frente a los ganadores y a la oportunidad de emprender, indicó que “este año, los ganadores nos presentan historias inspiradoras y proyectos que abordan problemáticas concretas en áreas clave para el desarrollo sostenible. Es necesario conocer sus historias y proyectos, pues cada uno representa una respuesta creativa y eficaz a las necesidades de nuestro país, demostrando que, con voluntad y dedicación, podemos construir un futuro más justo y sustentable para todos”. El director también comenta que “este es un reconocimiento que celebra a los emprendedores que con su carisma y compromiso están generando un impacto real y positivo en nuestra sociedad. A lo largo de los años, este premio ha evolucionado para destacar a quienes ofrecen soluciones innovadoras y sostenibles a los desafíos actuales de Chile, y mantener este programa en pie es un logro que nos llena de satisfacción y orgullo”. Las postulaciones que cumplían con los requisitos avanzaron a la etapa de evaluación del jurado interno, compuesto por 42 personas del equipo de AIEP, UNAB y fellows, ganadores de ediciones anteriores, quienes seleccionaron a los 20 finalistas. En tanto 15 jurados externos, expertos en innovación y emprendimiento, evaluaron las iniciativas en el Pitch del 28 de octubre, donde se definieron a los ganadores que hoy son vencedores de la versión 2024. Entre los Elegidos 2024 Jonathan Quintanilla Cofundador Centro Educativo Social Yo Existo: busca atender las necesidades educativas especiales a través del Centro Educativo Social Yo Existo, creado en la Región de Antofagasta. La iniciativa, mediante un sistema terapéutico abierto al público, se focaliza en la población más vulnerable, con el fin de trabajar en diagnósticos como el autismo, déficit atencional, hiperactividad, trastornos del lenguaje, funcionamiento intelectual limítrofe, discapacidad intelectual, entre otras áreas del desarrollo cognitivo. Además, busca generar un diagnóstico temprano en los niños y niñas.
La iniciativa que contó con la participación de 30 mujeres de las diferentes comunas de la región, pertenecientes a empresas de la industria energética, academia y servicios públicos, se realizó en módulos que consistieron en jornadas telemáticas y talleres presenciales, que se llevaron a cabo en las instalaciones de la casa central de INACAP, ubicada en Antofagasta. Este inédito curso, tuvo una duración de 30 horas divididas en ocho talleres presenciales, diseñados para despertar las habilidades de liderazgo en las convocadas; aprender y controlar la toma de decisiones correctas y consensuadas en ambientes de alto conflicto; entender sus propias fortalezas y debilidades para así ejercer liderazgos participativos e inspiradores y junto a ello, se trabajó en el fortalecimiento de diversas destrezas adicionales mediante la metodología “The Walking Talk” creada por WTT. Gracias a su enfoque, el modelo busca acompañar, educar e inspirar a las participantes para generar cambios significativos tanto en ellas, como en las organizaciones y personas que la rodean. Adicionalmente, las participantes tuvieron la oportunidad de conocer y practicar técnicas de autoconocimiento mediante dinámicas grupales, talleres de corporalidad, de expresividad y de oratoria. La ceremonia de clausura y entrega de certificados fue encabezada por la seremi de Energía, Dafne Pino Riffo, quien destacó que este programa es parte del compromiso constante del gobierno feminista del presidente Gabriel Boric, por implementar diversas iniciativas que contribuyan a empoderar a las mujeres de la región para ser parte de la industria energética. La autoridad regional de energía afirmó que “iniciativas como el programa de Liderazgo para Mujeres en Energía” es clave, pues proporciona a 30 mujeres de la región las herramientas necesarias para liderar con confianza y participar en igualdad de condiciones en la industria. Este tipo de programas son esenciales para avanzar hacia una industria energética más inclusiva, donde las mujeres desempeñen roles protagónicos en la toma de decisiones”. Por su parte, la seremi de Mujer y Equidad de Género, Hanna Goldener precisó que “Este Programa de Liderazgo para Mujeres en Energía es una oportunidad invaluable para continuar avanzando en la formación y empoderamiento de mujeres en sectores claves. Este tipo de iniciativas no sólo fortalece las capacidades técnicas y profesionales de las participantes, sino que también contribuye a visibilizar y consolidar el liderazgo femenino en distintos ámbitos. Es fundamental que sigamos promoviendo espacios donde las mujeres puedan desarrollar todo su potencial, liderar con confianza y generar un impacto real en sus comunidades y en el futuro energético del país. El liderazgo femenino es esencial para construir un sector más inclusivo y equitativo”. Marta Alonso, fundadora de Walk The Talk, señaló que “es muy importante poder trabajar con este grupo de mujeres del sector energético, con quienes hemos iniciado un camino que a veces no es fácil, pero es el camino de mujeres líderes responsables”. “Necesitamos más mujeres al frente de organizaciones del sector energético que estén donde las cosas pasan, y a eso nos abocamos en Walk The Talk, a acompañarlas, y que crean en ellas” agregó. Gracias al éxito de esta iniciativa y del alto impacto que ha generado en las participantes, el Ministerio de Energía está implementando esta experiencia en mujeres seleccionadas provenientes del mundo energético en las regiones de O’Higgins, Araucanía, Coquimbo, Bío-Bío y Maule.